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          花紅藥業召開年中生產經營分析會暨“2020?一往直前”戶外拓展活動

          公司董事長韋飛燕女士、副董事長梁松先生、總經理廖桂萍女士、營銷副總經理姚林彬先生、生產副總經理張艷華女士、北京市場部負責人李瑩人女士及公司主管以上管理人員、北京市場部代表共計80余人參加了本次會議。本次會議分兩個篇章,“2020&middot;一往直前”拓展活動、年中生產經營分析會。

          第一篇章 “2020&middot;一往直前”拓展活動

          為進一步加強公司干部隊伍建設,促進各部門之間的交流、協作,提升團隊的戰斗力和凝聚力。7月19日,公司組織主管及以上中層干部到金秀開展以“一往直前”為主題的戶外拓展訓練活動。

          活動開始后,每個小組在規定的時間內確定各自的隊名、口號、隊形,并以各自小組為單位進行相互展示,提高士氣。在工作人員的帶領下,小組在徒步過程中完成了團隊拓展及藥店走訪拉單、邀約路人拍照合影等打卡游戲。

          活動中,各組在隊長的帶領下,默契配合,挑戰一個又一個項目,不時地總結前一個打卡游戲的不足,務求在下一站的角逐中有更佳表現。大家你追我趕,激情滿滿,盡顯花紅人奮勇拼搏、不怕困難的優良作風和昂揚斗志。

              晚上的“鼓動人心 篝火晚會”,各小組成員回顧了白天活動的得、失,同時在花紅藥業50周歲來臨之際,分享了自己與花紅的成長歷程。會上,還邀請到董事長韋飛燕做企業創業、品牌創始——《企業文化成就企業價值》分享,韋董回顧了創業之初,帶領團隊把“柳州市中藥廠”從一個負資產超過4000萬的國有特困小企業,打造成今天馳名天下的“花紅品牌”的不凡歷程,企業堅持追求企業持續健康發展與員工、與社會共贏的價值觀,花紅未來將一如既往以關心健康、愛護家庭的品牌理念為社會服務的決心與信念。

              主持人還以拓展觀察員的身份,精心設計了7月生日會,將活動推向高潮。

          活動雖然結束了,但給與會“花紅人”的影響與震撼卻是深遠的,帶著此次拓展活動給大家的思考與啟迪、花紅創業精神的傳承與發揚,花紅人將堅定信心,豪情滿懷,以積極向上的團隊精神,吹響下半年戰斗號角,確保圓滿完成各項目標任務……
          第二篇章  年中生產經營分析會

          7月20日上午,以“聚齊力 開新局 謀發展”為主題的年中生產經營分析會在金秀盤王谷酒店會議室召開。會議由OTC總監馬雯主持。

          會議先由生產副總經理張艷華和營銷副總經理姚林彬代表生產技術模塊、營銷模塊就1-6月的主要工作進行了總結匯報,對存在問題進行剖析,并重點圍繞下半年目標的具體規劃展開闡述。

          會上,總經理廖桂萍對公司1-6月指標完成情況進行了通報,同時,針對營銷模塊、生產技術模塊、內部管理模塊提出了當前存在的主要問題及解決思路,并對下半年重點工作進行了規劃。

          會議最后,董事長韋飛燕女士做了重要講話,韋董指出疫情當下,雖然公司的生產經營受到了一定影響,但上半年各部門的工作仍可圈可點,生產模塊工匠精神的鉆研與傳承有目共睹;連鎖模塊的付出也得到了欣喜的回報;行政后勤齊心協力默默付出。韋董還著重強調了此次會議的重要性,當今醫藥市場營銷模式已經發生了重要變化,我們要正視問題,尋找新的解決方案,要群策群力,蓄能、謀變、求發展!廣大員工要跟上企業發展步伐,主動思考、創新,要有自我革命的意識與主動性。這次會議既是半年總結與下半年規劃,更是全員的動員大會,變革要先謀而后定,要利用好平臺價值,實現文化再造,讓花紅品牌再次騰飛。

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